Станьте экспертом
по персоналу уже завтра
Работа для которой нужно только умение
общаться с людьми и хорошее настроение.
Заполнить анкету

Преимущества вакансии
Специалист Отдела подбора персонала

собственный график

Вы можете работать в любой день и в любое время — мы предоставляем полную свободу нашим экспертам по персоналу.

доход не ограничен

За каждого привлеченного специалиста Вы получаете гарантированное вознаграждение. Верхней планки дохода нет.

быстрый старт

Предоставляем все инструменты для работы — эффективное обучение, опытного наставника, рабочие программы и пр.

официальное оформление

Со всеми сотрудниками заключается гражданско-правовой договор — не беспокойтесь об отчислении налогов в бюджет страны и Пенсионный Фонд.

Условия вакансии «Специалист Отдела подбора персонала»

Требования к кандидату
— Наличие СНИЛС;
— Наличие компьютера и стабильного интернет-соединения;
— Активная жизненная позиция, желание работать и зарабатывать в сфере HR;
— Коммуникабельность, готовность работать с возражениями и большими объемами данных;
— Возможность приступить к обработке заявок в течение ближайших 2-х недель с момента отправки заявки в Систему;
— Возможность уделять работе в проекте от 20 часов в неделю.
Условия работы
— Работа предполагает удаленную занятость (работа из дома);
— Оформление по гражданско-правовому договору, предусматривающий страховые отчисления в Пенсионный фонд РФ, а также удержание НДФЛ и перечисление в Бюджетную систему РФ;
— По запросу сотрудника предоставляется Справка 2-НДФЛ, которая подходит для оформления кредита или ипотеки;
Бесплатное обучение (вебинары, тренинги, конференции, курсы);
— Испытательный срок 2 месяца с момента регистрации в Системе;
— Выделяем все для комфортной работы: Личный кабинет для учета и контроля заявок, корпоративную электронную почту, опытного наставника.
Условия оплаты
— Размер вознаграждения зависит от количества заявок за Отчетный период (месяц);
— За каждую эффективную заявку, где Вы являетесь инициатором, компания оплачивает до 4 000 руб;
— Вознаграждение выплачивается 1 раз в месяц на банковскую карту до 10 числа каждого месяца за заявки, которые закрыты положительно в предыдущем месяце;
— По результатам месяца лучшие сотрудники получают от фирм-партнеров призы за активное участие в жизни проекта.
Обязанности
Активный поиск кандидатов на вакансии компании и партнеров в сети Интернет (форумы, соцсети, сайты по поиску работы и т.д.);
— Обработка заявок соискателей на вакансии компании;
Работа с телефоном, обработка звонков от соискателей и совершение исходящих вызовов (услуги связи оплачивает работодатель);
— Выполнение индивидуальных плановых показателей эффективности (KPI);
Обработка входящих писем от соискателей на личную почту и почту Отдела;
— Проведение онлайн-интервью с соискателями (email, соцсети и прочее);
— Выполнение особых поручений непосредственных руководителей.
Дополнительно
— Поиск кандидатов на открытые вакансии осуществляется только на бесплатных ресурсах в сети Интернет.
— Доступ на профессиональные площадки по поиску персонала (hh, SuperJob и т.п.) в рамках данной вакансии не предоставляется.
Работодатель
— Гражданско-правовой договор заключается между Вами и ООО «Гоу Холдинг» после успешного прохождения собеседования и обучения.
— Позиция в орг. структуре: ООО «Гоу Холдинг» → Региональный центр «Санкт-Петербург» → Управление «Центр» → HR-блок → Дирекция по персоналу → Департамент управления персоналом → Отдел подбора персонала.

Информация для людей с ограниченными возможностями

Наша компания рассматривает людей с ограниченными возможностям на данную вакансию. При заполнении анкеты поставьте соответствующую отметку, и мы более внимательно отнесемся к Вашей кандидатуре. Подробную информацию Вы можете уточнить в Отделе подбора персонала по электронной почте personal@hrsyste.ms.

Партнеры, для которых мы подбираем персонал


Информация о работодателе

Вашим работодателем по вакансии является Кадровое агентство hrsystems, юридическое лицо — ООО «Гоу Холдинг». Гражданско-правовой договор заключается между Вами и ООО «Гоу Холдинг».

Реквизиты и другую информацию Вы можете посмотреть в соответствующем разделе сайта.

Настало время стать экспертом по персоналу.

Заполните анкету, а мы ответим в ближайшие несколько дней.

Заполнить анкету